Eng.Junior
12-03-2005, 05:27 PM
طالب مجلس العلاقات الإسلامية الأمريكية "كير" شركة دل للكمبيوتر بإعادة ثلاثين موظفا
مسلما إلى وظائفهم بعد أن فصلتهم الشركة من أحد فروعها بولاية تناسي الأمريكية بسبب نزاع حول إصرارهم على تأدية صلاة المغرب خلال أوقات العمل
وقد عرضت كير التدخل للوساطة بين الشركة والموظفين المسلمين للوصول إلى حل للقضية يرضي جميع الأطراف.
وقد أرسل أرسلان إفتخار مدير الشئون القانونية بكير خطابا إلى كيفين رولينس رئيس شركة دل طالبه فيه بإعادة الموظفين المسلمين إلى وظائفهم حتى يتم الوصول إلى تسوية للقضية.
وقال افتخار "إذا أخذنا بعين الاعتبار توافر حسن النوايا من قبل جميع أطراف هذا النزاع فيجب علينا أن نرى أن للموظفين حق قانوني في أن تحترم حقوقهم الدينية كما أن لأصحاب الأعمال حق في أن تسير أعمالهم بشكل سلس وكفئ".
وأشار افتخار إلى أن كير لديها خبراء في الحقوق المدنية تتوافر لديهم خبرات واسعة في مجال حل النزاعات المتعلقة بالحقوق الدينية بأماكن العمل، كما تنشر كير دليلا يدعي "دليل أصحاب الأعمال للممارسات الدينية الإسلامية" يهدف إلى توعية أصحاب الأعمال بالدين الإسلامي وبحقوق الموظفين المسلمين الدينية خلال أوقات العمل.
وأشارت كير إلى أن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 يطالب أصحاب الأعمال بالاستجابة لحقوق الموظفين الدينية ما لم يؤدي ذلك إلى أعباء مبالغ فيها وغير ضرورية.
كما طالبت كير مسانديها بالمشاركة في حملة فورية للاتصال بشركة دل ومطالبتها بإعادة الموظفين المسلمين لوظائفهم وبالسعي لوضع حل سريع للقضية يرضي جميع الأطراف.
مسلما إلى وظائفهم بعد أن فصلتهم الشركة من أحد فروعها بولاية تناسي الأمريكية بسبب نزاع حول إصرارهم على تأدية صلاة المغرب خلال أوقات العمل
وقد عرضت كير التدخل للوساطة بين الشركة والموظفين المسلمين للوصول إلى حل للقضية يرضي جميع الأطراف.
وقد أرسل أرسلان إفتخار مدير الشئون القانونية بكير خطابا إلى كيفين رولينس رئيس شركة دل طالبه فيه بإعادة الموظفين المسلمين إلى وظائفهم حتى يتم الوصول إلى تسوية للقضية.
وقال افتخار "إذا أخذنا بعين الاعتبار توافر حسن النوايا من قبل جميع أطراف هذا النزاع فيجب علينا أن نرى أن للموظفين حق قانوني في أن تحترم حقوقهم الدينية كما أن لأصحاب الأعمال حق في أن تسير أعمالهم بشكل سلس وكفئ".
وأشار افتخار إلى أن كير لديها خبراء في الحقوق المدنية تتوافر لديهم خبرات واسعة في مجال حل النزاعات المتعلقة بالحقوق الدينية بأماكن العمل، كما تنشر كير دليلا يدعي "دليل أصحاب الأعمال للممارسات الدينية الإسلامية" يهدف إلى توعية أصحاب الأعمال بالدين الإسلامي وبحقوق الموظفين المسلمين الدينية خلال أوقات العمل.
وأشارت كير إلى أن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 يطالب أصحاب الأعمال بالاستجابة لحقوق الموظفين الدينية ما لم يؤدي ذلك إلى أعباء مبالغ فيها وغير ضرورية.
كما طالبت كير مسانديها بالمشاركة في حملة فورية للاتصال بشركة دل ومطالبتها بإعادة الموظفين المسلمين لوظائفهم وبالسعي لوضع حل سريع للقضية يرضي جميع الأطراف.