[holyspirit]

الحقيقة يا استاذ موسي الموضوع محتاجة مراجعة من قبل الدولة .

لأني موظفي البريد بيتعبوا جدا بمقابل ضعيف جداااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

إلي ألفين جنية فقط وفي نفس الوقت يتم التحقيق مع الموظف إذا طلب عميل نقود ولم يجد بسبب هذا الرصيد .
12- أيضاً عدم توفر أدوات ومستلزمات تأدية الخدمة من أكياس المؤمنات و الشمع و الدوبارة و الكربون .
13- حتى عمال النظافة لا يوجد لهم اثر في مكاتب البريد ، فهل يعقل يا سادة أن يكون هناك مكتب مطور ولا يوجد به عامل للنظافة ؟!!!! ويقوم الموظفين بنظافة المكتب مرتين أسبوعياً بأنفسهم أمام الجمهور ، خشية من التحقيق معهم .
14- إذا ظهر عند الموظف عجز أو زيادة يتم التحقيق معه ويأخذ جزاء .
15- لا يوجد حراسات لمكاتب البريد وخصوصاً المُطور منها مما يجعل الموظفين في حالة رعب من السرقة لمكتبهم .
16- زيادة التعليمات و الضغط علي الموظفين للقيام بأكثر من عمل في اليوم الواحد ، وزيادة الأعباء علي كاهل الموظفين، فهل يعقل أن يحمل موظف محترم مدير مكتب مطور ميزان خمسة عشرون كيلوا جرام ، و مجموعة صنج بجملة خمسة وعشرون كيلوا جرام إلي مصلحة الدمغة و الموازين لدمغ الموازين .
17- عدم عمل الصيانة الُمستمرة للأجهزة مما يجعل قيام الموظفين بالصرف علي ماكينات الطباعة حتى لا يتعطل عملهم .
18- أخطاء الجمهور يتحملها موظف البريد و يعاقب عليها كأن يطلب العميل خدمة معينة ويصر في تأديتها ، ويتضح بعد ذلك إنها تخص خدمة ثانية .

كل الواجبات السابقة يقوم بها موظف البريد دون أي تقدير أو أي حافز مُجدي له يتناسب مع كل هذه الضغوط عليه .
ففي الحقوق الممنوحة له
يتعامل علي انه موظف حكومة مرتبط بكدر وظيفي معين علي درجة معينة براتب معين ، لا يكفيه ولا يكفي أولاده ، أما عن نظام الحوافز فهو نظام فاشل لا يعطي الموظف قدر تعبه ( حيث يتساوي الذي يعمل مع غيره من الكسلي ) ، ولا يوجد أي حقوق عينة يحصل عليها الموظف .
حتى أشهر المكافأة التي يعطيها رئيس مجلس الإدارة لجميع العاملين هي من الراتب الأساسي دون الحافز وطبيعة العمل ، ويتم خصم منها نسبة كبيرة وبالتالي هي مجرد لقمة لا تكفي ولا تنفع .

أخيراً ارحموا موظفي البريد الذين يؤدون واجبهم بأمانة و تحت ظروف قاسية وصعبة ، ارحموهم لأنهم يفتحون بيوت ، ولهم متطلبات ، لابد وان يتساوي موظف البريد من جهة الدخل بموظف البنك علي الرغم أن موظف البريد يؤدي أضعاف ما يؤديه موظف البنك .